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中砝集团2020-2021年度新员工入职培训

作者:来源:发布时间:2021-03-31

我们因共同的目标相聚

也因为一样的梦想起航

启程之路

我们一起成为更好的我们

2021年3月30日,中砝集团举行了2020-2021年第一期新员工入职培训。了解企业历史,感悟企业文化,对相关规章制度进行再学习。

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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。集团总经理余红兵先生首先给大家带来了“创始人分享”,回望公司发展历程,中砝始终秉承“严谨、求实、协作、奉献”八字方针,以“创新、服务、奋斗”为核心文化,以“基业长青,百年老店”为愿景,给员工提供施展才能的发展空间。关于用人理念,余总重申“人品第一,兴趣在前,智慧为先,重视能力”的四个维度。倡导“先做人,后做事”。并以此作为塑造内部员工行为和关系的规范,确定企业内部所有人共同遵循的价值观。

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下午的公司制度流程重申及答疑环节,邀请到人力部经理何讯、财务部经理童翠玉以及行政部资质主管张晓利,分别对公司组织架构、管理制度、办事流程等进行再宣导和重申,并对大家提出的疑问点和建议做了有针对性地回复。合理的规章制度是企业正常运行的基本保障,对于规范企业和员工的行为,树立企业的形象,实现企业的正常运营,促进企业的长远发展具有重大的作用。

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  本次培训分为7个小组,完成了有趣地小团建”。通过《员工手册》知识竞赛、疯狂猜猜猜的竞技类小游戏,帮助大家相互了解,进而拉进彼此之间的“相互”关系,从而激励大家在工作场景下“打开”自己,一起为团队目标努力,整体气氛积极、活跃。

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  相信这次的新员工培训也给大家带来了一次心灵充电。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契,从而形成团结、向上的整体工作氛围。与企业文化同频,和一起拼搏的同事同心,必将注入强大动力助我们攻克难关、携手并进!

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